O Treinador(a) de Futsal possui
uma tarefa importante no desenvolvimento de um jovem atelta, tanto
na parte social, emocional, psicológica como na parte
técnica e táctica.
São necessárias algumas
qualidades para exercer o cargo de Treinador(a) de
Futsal.
É importante salientar que todas
estas qualidades podem e devem ser
aprefeiçoadas.
A disciplina é
indispensável para se conseguir bons resultados no trabalho.
Ela tem inicio no comprimento rigoroso nos horários
estipulados e é primodial que o exemplo seja dado por toda a
equipa técnica. Estar disposto a um trabalaho realamente
sério e saber exigir da sua equipa, seriedade e
determinação. Saber o momento certo do aumento da
intensidade do trabalho, desta forma não prejudicando o
rendimento da equipa.
O
Treinador(a)deve empenhar-se ao máximo naquilo que
está a fazer, deve principalamente lembrar-se que ninguem
consegue grandes conquistas sem ter feito sacrificios
pessoais. A qualidade e a quantidade de
informação que o técnico possui ao seu
dispôr ao londa das várias etapas do seu trabalho
é, e sempre foi, um dos aspectos fundamentais para o sucesso
das suas acções.
O Treinador(a), actua
com base na informação, que lhe é
fornecida, sendo a qualidade das suas decisões que
diferencia a acção da equipa, o "gesto lapidado para o gesto
normal".
O Treinador(a) tem de ser uma pessoa
confiável, pois os atletas necessitam desta confiança
para poderem trabalhar e acreditar no projecto em
execução.
Muitas vezes já ouvimos
dizer: "Esta equipa joga sozinha, nem
precisa de treinador". Estas pessoas que
falam e repetem estas inverdades não acompanham com certeza
o dia-a-dia de um TREINADOR(a) DE
FUTSAL.
Para sermos na
verdade Treinadores(as) vitoriosos devemos nada mais nada
menos do que trabalhar, e trabalhar muito. Porém para que o
nosso trabalho saia como nos gostariamos, devemos ter uma boa
organização, uma filosofia bem clara,
simplicidade ao comentarmos o jogo ou na hora de ensinarmos, sermos
humildes o suficiente para aceitarmos críticas, quando
cometermos um erro.
Devemos Também saber
discitir estratégias de jogo e não sermos o dono
da verdade sempre, e ao tomarmos uma decisão não
nos devemos arrepender, saber sim lidar com o erro e corrigi-lo a
tempo, sem que os atletas percebam. As nossas decisões deveram ser sempre pelo
grupo, pois com o grupo de atletas na mão fazemos
milagres e o trabalho flui maravilhosamente
bem.
Ser um treinador(a) completo
é muito difícil, porém se tivermos tempo para
criar um plano de trabalho estratégico, atingindo todos os
pontos dos treinos com precisão, ou pelo menos nos
principais pontos da formação de uma equipa seremos
reconhecidos pelos atletas e pelas outra equipas, pois os
competentes serão comentados entre os jogadores de alto
nivel e tambem serão criticados.
"Devemos ter
muito cuidado com as palavras e com as
atitudes,
elas
são a nossa personalidade e o nosso cartão de
visita"
Autor: Newton
Torres
Tradução: Vera de
Bettencourt
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